Crazzy Planners: Pensamiento Digital y Social Labs por Nacho Gárate

Social Spotify

Mayo9

Digamos que el Social Media sigue en auge!! Esta semana hemos visto dos cambios de bastante relevancia en el panorama español.

Por un lado, Spotify se rinde a la evidencia y da un gran paso adelante al conectarse con Facebook.  Perfiles de Spotify y un camino conjunto hacia una experiencia musical total!! La idea es que tus amigos puedan ayudarte a ampliar tus conocimientos musicales y aportarte sus listas de reporducción. No me imagino como describiría este fenómeno Nick Hornby si tuviera que escribir una versión 2.0 de Alta Fidelidad…

Os lo imaginais… en vez de regentar una tienda de discos tendría una tienda on line… ordenaría sus listas de spotify pot orden autobiográfico… no sé!!

Para mi Spotify ha ido mucho más allá!! MySpace ha perdido toda su capacidad de influencia y ha quedado relegado a un espacio nostálgico…

Es como aquella cultura garage, si tienes un grupo de música te comunicarás via Spotify y FB. La trastienda será tu rinconcito en My Space por amor a lo Underground. Parece que sus horas estánn contadas, no?? Por lo menos ese es mi punto de vista…

Burlando la Parca!!

Abril6

A raiz de mi última novela de cabecera.. Burlando la Parca!!

Había pensado en escribir un posteo sobre como sobrevivir en tiempos de crisis tras emprender una nueva etapa!!

Las cosas parecen qie marchan y que los proyectos salen adelante!! Empezamos a hacer algunas cosas y parece que nuestras ideas gustan!! Nos gusta la confianza que se deposita en nosotros e intentamos responder con creces!!

Viejos amigos y nuevas apuestas, los días pasan y nuestra estructura se afianza… Seguimos paso a paso.. El que nos quiera leer que se acerque a nosotros!!

Hacemos Social Noise pero respetamos a los demás. Nos apasiona lo que hacemos y le ponemos vocación!

Ahora también Social Reporting en Redes Sociales desde cero y sin 10.000 fans… Desde el primer día hacemos un Reporting adecuado para el medio Internet… Transparente, metódico y estadístico!!!

Un mes más burlando a la parca…!! y menos de 6 meses para ser Papá…

PD.- Me queda pendiente un posteo autobiográfico sin tapujos… Hay muchas historias que contar..

Intereses.- Os dejo un link de Lakil Essady.. Alguien me invita a su ponencia SEO en la IAB!!! Me apatece un montón!!!!

The Moment of Truth

Marzo7

Hace mucho mucho tiempo que llevo pensando que las viejas teorías Marketingianas han quedado fuera del Social Thinking!!

Por ello, quería hacer hincapié en una cita que me ha llamado la atención:

Ya no es cuestión de estar en el Top of mind, sino en el Moment of truth”

Los tiempos cambian y hay que pararse a pensar… A nuevos entornos nuevas ideas… nuevos formatos… y sobre todo mucha energía!!

Estamos en el “Momento de la verdad” Estas preparado para contarla?? Párate, respira… vuelve a pensar y vuelve a respirar!!

Estas preparado para plasmar la “verdad”… Es SPAM o es Real…

Hay que re-pensar ideas y ser honesto… no vale con estar en el Top of Mind!! The Times are changing!! El banner tradicional no sirve, We live in Social time!!

Via: Javier Poveda

Pagar por leer a los Líderes de Opinión??

Octubre20

Leo que Julio Alonso pública ” Y murieron de irrelevancia…” sobre la polémica de hacer de pago “el contenido on line”… Su opinión me parece interesante, quizá un poco sesgada, pero aún así muy interesante!!

Los argumentos de Julio parecen irrefutables!! La cuota de mercado de los ingresos de publicidad on line de los periódicos es de tan sólo un 13%.

A su vez, habla de la polémica de los intercambios de enlaces! La disyuntiva a mi parecer se enfoca en que si un anunciante quiere aparecer en El País, El Mundo o en El ABC antes que en Weblogs, pongamos un ejemplo (je,je…) se debe sobre todo a un factor diferenciador que tienen los Medios de Comunicación Tradicionales.

Los Columnistas y Líderes de Opinión

La diferencia está como siempre en Los Líderes de Opinión. Ese es el único y el más real de los factores diferenciadores de un Medio respecto a otro!!

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Softonic: el mejor trabajo del mundo

Octubre20

Después de asistir a la fiesta de Softonic y de ver este video… que menos que hacer una referencia a este modelo de gestión y crecimiento del personal…

Que envidia me da…!!!

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